根据学校谭山书院建设的总体要求，为充分发挥学生的主体作用，推动谭山书院各项工作的有效开展，营造一个充满生机的良好师范生技能培训环境，为进一步建立健全学生组织体系，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，决定组建谭山书院学生自主委员会。根据我校实际，特制定谭山书院学生自主委员会组建实施方案。

一、组建原则

一切以为学生服务，发展学生，锻炼学生为中心，确保谭山书院学生自主委员会各个机构能顺利开展谭山书院工作事宜，为谭山书院的同学个性成长和全面发展提供锻炼舞台，为推动谭山书院各项常规工作的开展奠定坚实的学生基础，进一步丰富谭山书院同学们的课余生活。

二、机构设置

主席：学生会主席1人

综合联络部：部长1人，副部长2人。

纪律检查部：部长1人，副部长2人。

社会实践部：部长2人，副部长2人。

服务中心：部长2人，副部长2人。

三、职责

（一）学生自主委员会主席

1．全面主持谭山书院学生自主委员会工作，根据谭山书院工作安排，结合各部的实际情况，组织学生自主委员会成员制定工作计划，并指导布置各项工作。

2．全面提高书院整体学生素质，抓好学生自主委员会的自身建设。

3．完成书院交给的各项工作，向相关老师请示、汇报工作。

（二）综合联络部

1．主要负责完成工作了解和联络学生自主委员会各个部门和谭山书院各个专业。

2．落实各个部门的工作情况。

3．负责整理谭山书院各项档案。

（三）纪律检查部

1．是分管纪律和检查的重要部门。

2．以负责考核、维持活动和日常纪律为主要工作，负责学生自主委员会的日常量化考评。

3．协助学生自主委员会各部门的工作，并进行监督。

（四）社会实践部

1．是以组织书院学生开展社会实践和志愿服务活动为基本职能。

2．负责组织社会实践活动。

3．带领同学们参与社会活动，学习研究培养师范技能。

（五）服务中心

1．负责管理大学生活动中心和谭山书院社区文化设施。

2．负责管理社区设施和社区活动室管理。

3．负责志愿者的招募，为活动的举办提供后勤保障。

四、组建选举程序

（一）前期线上迎新宣传。

（二）到校线下宣传谭山书院学生自主委员会。

（三）通过面试-笔试-面试三轮过程进行选拔。

（四）公示招新结果，各部门招新30人左右。

五、实行试用、淘汰制

（一）学生自主委员会工作人员试用期为一个月，试用合格正式上岗。

（二）学生自主委员会工作人员出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。